История предприятия

Компания "Клинская леска" образована на базе цеха лески и щетины комбината «КЛИНВОЛОКНО» и сегодня это стабильное предприятие, оснащенное современным оборудованием, использующее новые технологии и материалы в производстве калиброванной монофиламентной капроновой лески. Первый в СССР комбинат синтетических волокон «КЛИНВОЛОКНО» являлся градообразующим предприятием, кузницей кадров и флагманом отечественной промышленности. История комбината тесно переплетается с историей нашей страны. Подробная летопись предприятия «КЛИНВОЛОКНО» по крупицам воссоздана коллективом единомышленников под руководством Г.П. Савина. Представляем этот уникальный материал на нашем сайте.

Жилищный и социально-бытовой комплексы, общественные организации 1945- 1992 годы (А.Т. Поляков)

Закончилась Великая Отечественная война. Началось восстановление народного хозяйства, в том числе и завода № 507. Однако руководство завода столкнулось с тяжелейшей социальной проблемой — отсутствием в достаточном количестве жилья, дошкольных детских учреждений, очагов организации досуга и отдыха для работников завода. В тот период жилой фонд завода составлял 19500 квадратных метров, или 5, 6 квадратных метра жилой площади на одного работника. Более того, жилые дома не имели горячего водоснабжения, газификации, ванных комнат и т.д. На предприятие прибывали молодые рабочие, в основном девушки из Оленинского и Нелидовского районов Тверской области. Для расселения молодого поколения приспосабливали под общежития подвальные помещения, цокольные этажи, высвобождали площади на промышленной площадке. Так, на втором этаже химического цеха вискозных производств было организовано общежитие на 200 мест, в бывшем складе масел транспортного цеха — на 50 мест, на втором этаже вискозного бобинного производства с Клинской стороны — на 70 мест, на месте существующего коммерческого магазина вблизи капронового шелкового производства было приспособлено помещение под общежитие на 40 мест. Характерно, что в комнатах этих общежитии проживало от 10 до 40 человек. Если учесть, что практически на весь город в Майданове был один клуб, парк и футбольное поле, да еще такие жилищные условия, молодежи можно было только посочувствовать. Но молодость есть молодость — молодежь находила пути дружить, любить и организовывать свой досуг. Именно трудности сплачивали людей, объединяли, воспитывали высочайший энтузиазм, потому что люди верили в перспективу, которая раскрывалась перед ними. И это несмотря на то, что трудности этим не кончались. С болью в сердце приходилось переживать за детей, которых не могли разместить в детских учреждениях. Да и как это можно было сделать, если на тот период завод имел детские ясли на 100 мест и столько же детей можно было разместить в детском саду. Поэтому детский «конкурс» составлял по 15-20 детей на одно место. В этих условиях руководство завода, общественные организации не занимались «словоблудием», а искали пути конкретных решений жилищной проблемы, расширения детских дошкольных учреждений и находили их. В конце 40-х и начале 50-х годов развернулось грандиозное строительство жилых домов главным образом методом хозяйственного способа с привлечением самозастройщиков. В последующие годы широкое развитие получила и кооперативная стройка. На эти цели были направлены финансовые и материальные ресурсы, непоколебимый энтузиазм людей. Все понимали, что ввод каждого квадратного метра жилья, койко-места в детских дошкольных учреждениях или доме отдыха, последовательно приближает нас к решению важнейших социальных проблем. С этой целью были закуплены в Финляндии щитовые домики, сборка которых началась в районе поселка 31 Октября. Было заложено 8 шлакоблочных домов на поселке Майданово. Началась закладка первых домов в районе Кооперативного проезда, ныне улицы Захватаева. Параллельно велось строительство детских учреждений. Для истории 10-15 лет — мизерный срок. Но для нашего завода этот период оказался периодом большого подъема. К началу 60-х годов за счет прибыли и централизованного финансирования жилой фонд увеличился более чем в 36 раз. Были введены в эксплуатацию детские ясли и сады №№ 4, 5, 6, 7, 8, расширены детские ясли на поселке Майданово, что позволило довести число койко-мест до 1665. Важнейшим социальным благом стало открытие детской дачи и пионерского лагере в деревне Воронино, строительство детской здравницы на берегу Черного моря в г.Анапа. Названные итоги работы того периода — это результат труда коллектива предприятия, который последовательно возглавляли Н.Я. Алехин, В.И. Воробьев, А.Г. Григорьянц, И.Г. Шимко. Но наибольший вклад в строительство социальных объектов вложил И.И. Волков. Его заслуга состояла не только в том, что по его инициативе было много построено, но и в том, что строительство производственных и социальных объектов проводилось комплексно. Сделано было многое, но жизнь не стоит на месте, человеческие потребности не имеют границ, поэтому социальная сфера продолжала расширяться количественно и качественно. В последующие годы, возглавлявшие наше предприятие директора: В.П. Семенов, В.А. Алексеев, Н.Ф. Моисеев, каждый по своему решал социальные проблемы. В этот период широкое развитие получило кооперативное строительство жилья. Было возведено 11 многоэтажных кооперативных домов, непрерывно рос жилой фонд за счет централизованного финансирования. Всего за послевоенный период и до 1991 года было построено и сдано в эксплуатацию 1,12 миллиона квадратных метров жилой площади, 15 дошкольных детских учреждений, два пионерских лагеря на 750 койко-мест, дом отдыха на базе пансионата «Карачарово», летняя база отдыха «Волжанка», переоборудована детская здравница в г.Анапа для отдыха родителей с детьми, санаторий-профилакторий на 150 мест. К 1970 году было закончено строительство здания новой поликлиники. Много сил и энергии вложил в окончание строительства, оснащение современной медицинской аппаратурой и подбор кадров главный врач медсанчасти завода В.С. Андреев. Заместитель главного врача Д.М. Котов, а после него И.А. Нечаева также внесли свою лепту в оборудование поликлиники медицинской техникой. В 1971 году главным врачом медсанчасти был назначен А.В. Дехтяренко, который явился инициатором и организатором внедрения в практику современных методов диагностики, лечения, профилактики и оздоровления работников комбината. В работе поликлиники участвуют врачи более 25 специальностей и действуют такие отделения, как физио-терапевтическое, рентгенологическое, функциональной диагностики, стоматологическое, клинико-диагностическая лаборатория и другие. В поликлинике много лет работали, а некоторые трудятся до сих пор, врачи Р.А. Жезмер, А.А. Лобова, А.А. Андреева, Т.Д. Брязгунова, В.П. Антонюк, А.А. Довгайло, В.Л. Шелякин, Л.Г. Сагидуллина, И.И. Сергеенкова, И.М. Островский, М.Г. Островская, Н.И. Ганина, Л.А. Михеева, Л.И. Грибушина, А.С. Муругай, Е.Н. Ледовских, Л.П. Вилкова, Ю.К. Мищенко. Практическую помощь пациентам оказывали и оказывают фельдшеры и медицинские сестры: Е.М. Бычкова, Е.И. Полянская, А.В. Борщ, Н.В. Максимова, Л.И. Шитенкова, В.И. Семенова, Р.С. Зейдель, В.И. Метельков. В поликлинике также работали рентгено-техники П.С. Кочетыгов, И.Н. Шарапов. Учитывая большой контингент рабочей молодежи, существенно расширился спортивный комплекс. Был реконструирован летний стадион «Химик» с трибунами на 10 тысяч мест, построен спортивный зал с плавательным бассейном и восстановительным центром, введен в строй зимний стадион и ряд других спортивных объектов. Много лет успешно руководил и руководит до настоящего времени организацией всех видов спорта Э.В. Касабян. Однако за последние годы объектам культуры, спорта и отдыха трудящихся и их детей стало уделяться меньше внимания. Но не может быть забыт колоссальный коллективный труд, вложенный ранее в социально-бытовую сферу. Свой вклад в строительство внесли заместитель директора по капитальному строительству Ю.А. Ханин и начальник ОКСа Ю.И. Лупанов. В послевоенные годы, с 1945 до 1956 года, начальниками ЖКО работали Н.М. Мартьянов, М.С. Николаев, В.С. Воронков. С 1956 года до 1985 года начальником ЖКО был А.И. Курятников, а затем Д.М. Карый. Механиками ЖКО длительное время работали А.М. Карасев и Г.М.Костин, а старшим электриком — А.Ф. Исаевич. Значительную роль в становлении многих объектов социально-бытового назначения и организации их работы в 1960-1987 годах играл заместитель директора комбината по быту Д.З. Стебловский. При нем четко начали функционировать зимний и летний стадионы, дома отдыха и санаторий-профилакторий, детские учреждения и спортивные базы. После Д.З. Стебловского до 1992 года заместителем директора по быту работал А.Т. Поляков, сейчас — Л.И. Петрова. На всех участках трудовой деятельности огромную роль играли общественные организации, которые возглавляли, как правило, люди, выдвигавшиеся из среды работников предприятия. В послевоенные годы секретарями парткома работали: А.Г. Ефимуркина, П.В. Пашков, Б.А. Бабошин, а затем А.В. Земсков, М.М. Прудников, В.А. Алексеев, В.А. Пименов, А.Т. Поляков, Г.А. Воробьев, А.А. Сухоруков, И.В. Муратов. Председателями профсоюзного комитета были: А.А. Филичев, А.И. Соколов, Н.М. Глухов, В.А. Воронков, В.А. Григорьева, В.Б. Никонова, Л.И. Петрова, сейчас — Г.А. Кочетыгова. Секретарями комсомольской организации были: А.Я. Куренков, Г.В. Спиров, Н.Н. Сыромятникова, А. Забулонова, В.Н. Резвякова, В.В. Архипов, Г.П. Бойкова, А.Я. Булыженко, Л. Бахмач, А.А. Сухоруков, В.К. Мачков, М. Катюков, В.В. Макаренко, Д. Ерастов, А. Грингоф, И. Пантюхов, М. Семенчева. Руководители общественных организаций со своими помощниками были застрельщиками всего нового, что рождала жизнь как в делах производства, так и в идеологическом становлении работников, а особенно молодежи. Вместе с тем, необходимо отметить отдельных руководителей, людей высочайшего чувства долга, непреклонных борцов за идеи, которым они служили. К ним следует отнести секретарей парткома П.В. Пашкова, работавшего в послевоенный период до 1959 года; В.А. Пименова, работавшего с 1964 по 1973 годы; председателя профсоюзного комитета В.А. Григорьеву, работавшую с 1968 по 1980 годы. О каждом из них можно сказать много добрых слов, но приведем хотя бы по одному характерному примеру. В любой государственной формации почему-то очень активно развивается бюрократизм. П.В. Пашков сам был весьма оперативным руководителем, и, когда волокита захватывала добрые дела на любом участке трудовой деятельности, партком поднимал на ноги всех коммунистов-руководителей, ставил на место зарвавшихся, но не силой удара кулака по столу, а методом убеждения. В.А. Пименов хорошо владел знаниями вопросов партийного строительства. Поэтому он постоянно развивал и совершенствовал формы и методы как внутрипартийной, так и идеологической работы. Владимир Андреевич много и продуктивно работал с кадрами и их расстановкой. В.А. Григорьева — это эпоха в профсоюзной жизни нашего предприятия. Она аккумулировала в себе необыкновенную доброту, обходительность, знание дела, чувство меры и разумную требовательность. Она находилась в гуще народа. Для подавляющего числа людей Варвара Алексеевна была второй мамой, и ни один человек не уходил от нее не удовлетворенный ее решениями или советом, даже если не удовлетворилась просьба посетителя.
foto160.jpg
 А.И.Курятников

foto161.jpg
 Д.З.Стебловский

foto162.jpg
 А.Т.Поляков

foto163.jpg
 Ю.И.Лупанов

foto164.jpg
 А.Г.Ефимуркина

foto165.jpg
 А.А.Филичев

foto166.jpg
 А.В.Дехтяренко

foto167.jpg
 В.С.Андреев

foto168.jpg
 Л.И.Петрова

foto169.jpg
 К.В.Березин

foto170.jpg
О.И.Топорова

Назад к списку



Яндекс-метрика